Dayrule

適用於任何國家的團隊請假管理

誰在休假、每個人還剩幾天 — 不必再多一份試算表

同事提出休假申請,主管核准,所有餘額自動更新,依你設定的天數、國定假日與工作日來計算。

不用信用卡 · 一個下午就能設定好 · 不用安裝

使用方式

三個步驟,沒有人需要算天數

整個流程就是申請、決定、了解自己還剩多少。其餘的一切,包括計算、把國定假日從餘額中排除、兼職比例,Dayrule 都會自己完成。

已申請 等待 Mia 決定 已核准
有人申請,有人決定

同事選好日期,送出前就能看到會用掉幾天,主管那邊會收到待辦。一鍵核准或駁回,理由會留在紀錄裡。半天就算半天。

餘額是算出來的,不是手動輸入的

應得天數來自公司的年度天數、個人的合約,以及你另外給的額外天數;去年的結轉則依公司設定的上限執行。沒有人手動修改餘額,所以不會有人改錯。改一項設定,所有畫面都會重新計算。

只有一套數字

行事曆、餘額與薪資資料始終一致

顯示休假的四個地方,讀的是同一批資料。沒有第二份試算表需要核對,也不會有哪個月匯出的內容和行事曆對不上。

MiaAdaÖrsBeaLuisKenji
今天誰休假

第一個畫面:現在誰不在、本週誰不在、什麼在等你決定,以及誰的餘額快用完了。

1–78–1415–21
一個月一目了然

把你的成員與工作日放在一起的行事曆,國定假日與補班日都包含在內,各自標明是什麼。

CSV3月
給薪資作業的一個檔案

一個月的缺勤匯出成 CSV,可供代理事務所匯入,依天、依人計算,分隔符號也能配合對方試算表的需求。

規則只需設定一次

規則你來定,計算交給 Dayrule。

各國的休假法規不同,也會變動,所以 Dayrule 不假裝了解。你花幾分鐘設定一次數字,之後每一次申請、餘額與匯出都依這些數字計算,在任何國家都一樣。

每年的天數,與額外天數

全職一年一個數字,應得更多的人,例如因為年齡、孩子或合約約定,再加額外天數。兼職同事可以自動依比例取得。

1月1日5月1日12月25日
你的國定假日

輸入一次當年的國定假日與補班日,國定假日就不會占用任何人的假期。還沒輸入的年份會被標示出來,絕不亂猜。

100%80%
兼職、年中到職、離職

80% 的合約可以得到 80% 的天數;6 月到職的人,得到的是在職那段時間對應的天數。離職的人歷史紀錄會保留,去年的匯出依然對得上。

布達佩斯里斯本奈洛比東京波哥大雪梨
你的時區,你的一週

今天就是公司所在地的今天,一週從你所在國家的起始日開始。每個日期、數字與國家名稱,都依讀者自己語言的寫法顯示。

取代的是

試算表與電子郵件往返

這就是 Dayrule 要取代的東西,以及它不會對你提出的要求。

一份共用試算表與一個信箱

有人替每個人建一個工作表,每個月一欄。應得天數當年手算過一次,沒人記得怎麼算的。申請散落在電子郵件裡,答覆不知在哪一串信裡。發薪日,又有人為了薪資重新數一遍天數,結果試算表和行事曆差了兩天。

取而代之
Dayrule

一個地方申請,一個地方決定,一套數字供所有畫面讀取。什麼都不會被刪除,所以一年後紀錄裡仍能看到誰申請、誰決定、何時決定。一個下午就能設定好,不用安裝,不用信用卡,也不用同步任何東西。

小團隊永久免費

免費方案包含所有功能。較大的團隊依規模選擇方案。

最多 10 名員工

€0永久

  • 請假申請
  • 一鍵審核
  • 餘額自動計算
  • 團隊行事曆
  • 薪資匯出
免費開始
首發優惠

最多 50 名員工

€4.99€4.99€2.41/ 月

按月付費

每年 €29 -51%

  • 包含免費版的全部功能
  • 最多可新增 50 名員工
首發優惠

最多 250 名員工

€14.99€14.99€7.41/ 月

按月付費

每年 €89 -50%

  • 包含免費版的全部功能
  • 最多可新增 250 名員工
首發優惠

員工人數不限

€29€29€14.08/ 月

按月付費

每年 €169 -51%

  • 包含免費版的全部功能
  • 員工想加多少就加多少

價格未含營業稅。年付價格是我們的首發優惠:不到月付的一半,而且只要你持續訂閱,價格就維持不變。

常見問題

要多少錢?

免費方案包含10 名員工,永久免費。 最多 50 名員工:每月 €4.99,或享首發優惠每年 €29。 最多 250 名員工:每月 €14.99,或享首發優惠每年 €89。 員工人數不限:每月 €29,或享首發優惠每年 €169。 價格未含營業稅。

達到免費方案上限會怎樣?

已有的內容不會被隱藏或刪除。只有下一個需要等你選擇付費方案。

什麼是首發優惠?

按年付款不到按月付款的一半,享有首發優惠的用戶只要持續訂閱,價格就一直不變。

我們要自己輸入休假規則與國定假日嗎?

是的,每年一次,幾分鐘即可。各國的休假法規不同,還會變動,所以 Dayrule 不假裝了解:你設定全職一年給多少天,替應得更多的人加上額外天數,再輸入當年的國定假日與補班日。之後一切都會替你算好,還沒輸入的年份會被標示出來,絕不亂猜。

它能處理薪資或工時記錄嗎?

不能。Dayrule 只管休假:申請、決定與計算。薪資作業方面,它會把一個月已核准的休假以 CSV 交給你的代理事務所,每人每天一列,若你有薪資編號也會一併帶上,以逗號或分號分隔。薪資本身仍在原來的地方計算。它不記錄工作時數。

可以申請哪些類型的假?

特休、病假與無薪假,可以整天或半天申請。只有特休會用掉餘額;另外兩種也會記入紀錄與薪資匯出,所以行事曆上看得到所有不在崗位的人。

同事需要安裝應用程式或使用密碼嗎?

不用安裝任何東西:Dayrule 是網頁,手機上也能用,還可以加到主畫面。也沒有 Dayrule 密碼,每個人開啟你寄的一次性連結,用 mixtape 帳號登入即可,這是所有 mixtape 產品共用的登入。

資料歸誰所有?我們可以帶走嗎?

歸你的公司所有:公司是控管者,我們把資料存放在歐盟境內的伺服器上,不出售也不分享。任何一個月的休假都能匯出成 CSV,整間公司的資料在你提出要求時即刪除。離職的人不會被刪除,所以去年的紀錄仍然對得上,但他們在最後工作日之後無法登入。

開始

大約十分鐘,你的公司就上路了

不用安裝,不用搬資料:建立公司,把成員貼上來,再把各自的登入連結寄給每個人。

  • 建立公司:名稱、國家、時區,以及全職一年給多少天假。
  • 逐一加入成員,或直接從你存放名單的試算表貼上整份名單。
  • 每個人會收到一個一次性連結,並用自己的 mixtape 帳號登入。之後他們就能自己申請休假。