最多 10 名员工
€0永久
- 请假申请
- 一键审批
- 余额自动计算
- 团队日历
- 工资导出
使用方式
整个流程就是申请、决定、了解自己还剩多少。其余的一切,包括计算、把法定假日从余额里剔除、兼职比例,Dayrule 都会自己完成。
员工选好日期,发送前就能看到要用掉几天,经理那边会收到待办。一键批准或拒绝,理由会留在记录里。半天按半天算。
应得天数来自公司的年度天数、个人的合同,以及你另外给的额外天数;上年的结转,按公司设定的上限执行。没有人手动改余额,所以不会有人改错。改一个设置,所有页面都会重新计算。
只有一套数字
显示休假的四个地方,读的是同一批数据。没有第二张表格需要核对,也不会有哪个月导出的内容和日历对不上。
第一个页面:现在谁不在、本周谁不在、什么在等你决定,以及谁的余额快用完了。
把你的成员和工作日放在一起的日历,法定假日和调休的工作日都包含在内,各自标明是什么。
一个月的缺勤导出为 CSV,可供代理机构导入,按天、按人计算,分隔符也能匹配对方表格软件的要求。
规则只需设置一次
各国的休假法律不同,也会变化,所以 Dayrule 不假装了解。你用几分钟设置一次数字,此后每一次申请、余额和导出都按这些数字计算,在任何国家都一样。
全职一年一个数字,应得更多的人,比如因为年龄、孩子或合同约定,再加额外天数。兼职员工可以自动按比例获得。
录入一次当年的法定假日和调休的工作日,法定假日就不会占用任何人的假期。还没录入的年份会被标出,绝不瞎猜。
80% 的合同可以得到 80% 的天数;6 月入职的人,得到的是在职那部分时间对应的天数。离职的人历史记录保留,去年的导出依然对得上。
今天就是公司所在地的今天,一周从你们国家的起始日开始。每个日期、数字和国家名称,都按读者自己语言的写法显示。
取代的是
这就是 Dayrule 要取代的东西,以及它不会向你提出的要求。
有人给每个人建一个标签页,每个月一列。应得天数当年手算过一次,没人记得怎么算的。申请散落在邮件里,答复不知在哪个邮件串里。发薪日,又有人为工资重新数一遍天数,结果表格和日历差了两天。
一个地方申请,一个地方批准,一套数字供所有页面读取。什么都不会被删除,所以一年后记录里仍能看到谁申请、谁决定、何时决定。一个下午就能设置好,无需安装,无需信用卡,也无需同步任何东西。
免费版包含所有功能。更大的团队按规模选择套餐。
€0永久
€4.99€4.99€2.41/ 月
按月付费
每年 €29 -51%
€14.99€14.99€7.41/ 月
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每年 €89 -50%
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按月付费
每年 €169 -51%
价格不含增值税。年付价格是我们的首发优惠:不到月付的一半,并且只要你一直订阅,价格就保持不变。
免费方案包含10 名员工,永久免费。 最多 50 名员工:每月 €4.99,或享首发优惠每年 €29。 最多 250 名员工:每月 €14.99,或享首发优惠每年 €89。 员工数不限:每月 €29,或享首发优惠每年 €169。 价格不含增值税。
已有的内容不会被隐藏或删除。只有下一个需要等你选择付费方案。
按年付款不到按月付款的一半,享受首发优惠的用户只要持续订阅,价格就一直不变。
是的,每年一次,几分钟即可。各国的休假法律不同,还会变,所以 Dayrule 不假装了解:你设定全职一年给多少天,给应得更多的人加上额外天数,再录入当年的法定假日和调休的工作日。之后一切都会替你算好,还没录入的年份会被标出,绝不瞎猜。
不能。Dayrule 只管休假:申请、决定和计算。对于工资核算,它会把一个月已批准的休假以 CSV 交给你的代理机构,每人每天一行,如果你有工资编号也会带上,以逗号或分号分隔。工资本身仍在原来的地方计算。它不记录工作时长。
年假、病假和无薪假,可按整天或半天申请。只有年假会用掉余额;另外两种也会记入记录和工资导出,所以日历上能看到所有不在岗的人。
无需安装任何东西:Dayrule 是一个网页,手机上也能用,还可以添加到主屏幕。也没有 Dayrule 密码,每个人打开你发的一次性链接,用 mixtape 账号登录即可,这是所有 mixtape 产品共用的登录。
归你们公司:公司是控制者,我们把数据保存在欧盟境内的服务器上,不出售也不共享。任何一个月的休假都能导出为 CSV,整个公司的数据在你提出要求时即删除。离职的人不会被删除,所以去年的记录仍然对得上,但他们在最后工作日之后无法登录。