Dayrule

Ledighetshantering för team, i vilket land som helst

Vem som är ledig, och hur många dagar alla har kvar – utan ännu ett kalkylblad

Man ansöker om ledighet, chefen godkänner den och varje saldo uppdaterar sig självt – räknat med de dagar, helgdagar och den arbetsvecka du anger.

Inget kort behövs · Klart på en eftermiddag · Inget att installera

Så fungerar det

Tre steg, och ingen räknar något

Hela flödet är att ansöka, besluta och veta var man står. Allt annat – räkningen, att helgdagar inte dras från saldot, deltidsandelarna – sköter Dayrule själv.

Ansökt Väntar på Mia Godkänd
Någon ansöker, någon beslutar

Man väljer sina dagar, ser vad de kostar innan man skickar, och chefen får ansökan att ta ställning till. Godkänn eller avslå med ett klick, med en anledning som stannar i historiken. Halva dagar räknas som halva.

Saldot räknas ut, aldrig skrivs in

Rätten följer av företagets dagar per år, personens anställningsavtal och de extra dagar du ger; plus överföringen från förra året, begränsad så som ditt företag begränsar den. Ingen ändrar ett saldo för hand, så ingen gör fel – ändra en inställning så räknar varje vy om.

En uppsättning siffror

Kalendern, saldot och lönen stämmer alltid

Fyra ställen visar lediga dagar, och alla fyra läser samma rader. Det finns inget andra kalkylblad att stämma av och ingen månad där exporten säger något annat än kalendern.

MiaAdaÖrsBeaLuisKenji
Vem som är ledig i dag

Första skärmen: vem som är borta just nu, vem som är borta den här veckan, vad som väntar på ditt beslut och vems saldo nästan är slut.

1–78–1415–21
Månaden i en blick

En kalender över dina medarbetare mot din arbetsvecka – helgdagar och flyttade arbetsdagar med, var och en markerad för vad den är.

CSVmars
En fil för lönen

En månads frånvaro som en CSV som din lönebyrå kan importera, räknad per dag och person, med det avgränsningstecken deras kalkylprogram väntar sig.

Dina regler, inställda en gång

Du kan dina regler. Dayrule räknar.

Semesterlagar skiljer sig från land till land och ändras, så Dayrule låtsas inte kunna dem. Du anger dina siffror en gång, på några minuter, och därefter räknas varje ansökan, varje saldo och varje export med dem – i vilket land som helst.

Dagar per år, och tilläggen

Ett tal för ett heltidsår, och extra dagar för den som har rätt till mer – på grund av ålder, barn eller vad avtalet säger. Deltidsanställda får sin andel automatiskt.

1 jan1 maj25 dec
Dina helgdagar

Lägg in årets helgdagar och flyttade arbetsdagar en gång; en helgdag dras aldrig från någons ledighet. Ett år du inte har lagt in än markeras, aldrig gissas.

100%80%
Deltid, nyanställda och avgångar under året

Ett avtal på 80 % kan ge 80 % av dagarna; den som börjar i juni får den del av året man är här. De som slutar behåller sin historik, så förra årets export går fortfarande ihop.

BudapestLissabonNairobiTokyoBogotáSydney
Din tidszon, din vecka

I dag är i dag där företaget finns, och veckan börjar den dag ditt land låter den börja. Varje datum, tal och landsnamn skrivs så som läsarens eget språk skriver det.

I stället för

Kalkylbladet och mejlkedjan

Det här ersätter Dayrule, och det här begär det inte av dig.

Ett delat blad och en brevlåda

Någon för en flik per person och en kolumn per månad. Rätten räknades ut en gång, för hand, och ingen minns hur. Ansökningar ligger i mejl, så svaret finns där tråden råkar vara. På lönedagen räknar någon dagarna om för lönen – och bladet och kalendern skiljer sig med två.

I stället
Dayrule

Ett ställe där man ansöker, ett ställe där chefer beslutar, en uppsättning siffror som allt läser från. Inget raderas, så ett år senare syns det fortfarande vem som ansökte, vem som beslutade och när. Klart på en eftermiddag; ingen installation, inget kort, inget att hålla synkat.

Gratis för ett litet team, för gott

Varje funktion finns i gratisplanen. Ett större team väljer den plan som passar dess storlek.

Upp till 10 anställda

0 €för alltid

  • Ledighetsansökningar
  • Godkänn med ett klick
  • Saldon som räknar sig själva
  • Teamkalender
  • Löneexport
Börja gratis
Lanseringserbjudande

Upp till 50 anställda

4,99 €4,99 €2,41 €/ mån

debiteras månadsvis

29 € debiteras årsvis −51 %

  • Allt i den gratis planen
  • Lägg till upp till 50 anställda
Lanseringserbjudande

Upp till 250 anställda

14,99 €14,99 €7,41 €/ mån

debiteras månadsvis

89 € debiteras årsvis −50 %

  • Allt i den gratis planen
  • Lägg till upp till 250 anställda
Lanseringserbjudande

Obegränsat antal anställda

29 €29 €14,08 €/ mån

debiteras månadsvis

169 € debiteras årsvis −51 %

  • Allt i den gratis planen
  • Så många anställda du behöver

Priser utan moms. Årspriset är vårt lanseringserbjudande: mer än halva priset, och det är ditt så länge du är prenumerant.

Frågor och svar

Vad kostar det?

Gratisplanen rymmer 10 anställda, för alltid. Upp till 50 anställda: 4,99 € i månaden eller 29 € om året med lanseringserbjudandet. Upp till 250 anställda: 14,99 € i månaden eller 89 € om året med lanseringserbjudandet. Obegränsat antal anställda: 29 € i månaden eller 169 € om året med lanseringserbjudandet. Priserna är utan moms.

Vad händer vid gratisplanens gräns?

Inget du redan har döljs eller raderas. Bara nästa väntar tills du väljer en betald plan.

Vad är lanseringserbjudandet?

Att betala årsvis kostar mindre än hälften av att betala månadsvis, och den som tar lanseringserbjudandet behåller priset så länge prenumerationen löper.

Måste jag lägga in våra ledighetsregler och helgdagar?

Ja – en gång om året, på några minuter. Semesterlagar skiljer sig i varje land och ändras, så Dayrule låtsas inte kunna dem: du anger hur många dagar ett heltidsår ger, lägger till extra dagar för den som har rätt till mer och lägger in årets helgdagar och flyttade arbetsdagar. Därefter räknas allt åt dig, och ett år du inte har lagt in än markeras, aldrig gissas.

Sköter det löner eller tidrapportering?

Nej. Dayrule sköter ledighet: ansöka, besluta och räkna. För lönen ger det din lönebyrå en månads godkänd ledighet som CSV – en rad per dag och person, med era löne-ID om ni har sådana, avgränsad med komma eller semikolon – och själva lönen räknas ut där den räknas ut i dag. Arbetstid registrerar det inte.

Vilka typer av ledighet kan man ansöka om?

Semester, sjukfrånvaro och obetald ledighet, i hela eller halva dagar. Bara semestern drar från saldot; de andra två finns i historiken och i löneexporten, så att kalendern visar alla som är borta.

Behöver man en app eller ett lösenord?

Det finns inget att installera: Dayrule är en webbsida som fungerar i telefonen och kan läggas till på hemskärmen. Ingen får heller något Dayrule-lösenord – var och en öppnar en engångslänk från dig och loggar in med sitt mixtape-konto, den enda inloggningen för alla mixtape-produkter.

Vem äger uppgifterna, och kan vi ta med dem?

Ert företag: det är personuppgiftsansvarigt, och vi förvarar uppgifterna åt er på en server i Europeiska unionen, utan att sälja eller dela något av dem. Valfri månads ledighet kan exporteras som CSV, och hela företagets uppgifter raderas när ni ber om det. De som slutar raderas inte, så förra årets register går fortfarande ihop – men de kan inte logga in efter sista dagen.

Kom igång

Ditt företag igång på ungefär tio minuter

Inget att installera och inget att flytta: skapa företaget, klistra in dina medarbetare och skicka var och en sin egen inloggningslänk.

  • Skapa företaget – namn, land, tidszon och hur många ledighetsdagar ett heltidsår ger.
  • Lägg till dina medarbetare en i taget, eller klistra in listan direkt från kalkylbladet där du har dem.
  • Var och en får en engångslänk och loggar in med sitt mixtape-konto. Därifrån ansöker de själva om ledighet.