До 10 сотрудников
0 €навсегда
- Заявки на отпуск
- Одобрение в один клик
- Остатки считаются сами
- Календарь команды
- Выгрузка для зарплаты
Учёт отпусков для команд в любой стране
Сотрудники просят отгул, руководитель одобряет, а каждый остаток обновляется сам — по твоим дням, праздникам и рабочей неделе.
Без карты · Настройка за полдня · Ничего не устанавливать
Как это работает
Всё сводится к тому, чтобы попросить, решить и знать, сколько осталось. Остальное — подсчёт, праздники вне остатка, доли для неполной ставки — Dayrule делает сам.
Сотрудник выбирает дни, видит, чего это ему стоит, ещё до отправки, а руководитель получает заявку. Одобрить или отклонить можно одним щелчком, причина остаётся в записи. Полдня считается как половина.
Право на отпуск складывается из дней в год в твоей компании, договора сотрудника и дополнительных дней, которые ты ему даёшь; перенос с прошлого года ограничен так, как ты его ограничил. Остаток никто не правит вручную, поэтому никто и не ошибается — измени настройку, и каждый экран пересчитается.
Одни и те же числа
Выходные показывают четыре места, и все читают одни и те же строки. Нет второй таблицы для сверки и нет месяца, когда выгрузка говорит не то, что календарь.
Первый экран: кто отсутствует прямо сейчас, кто на этой неделе, что ждёт твоего решения и у кого остаток почти исчерпан.
Календарь твоих сотрудников на фоне рабочей недели — с праздниками и перенесёнными рабочими днями, каждый помечен как есть.
Отсутствия за месяц в CSV, который сможет импортировать твоя бухгалтерия: по дням и по людям, с разделителем, которого ждёт их таблица.
Твои правила, один раз
Законы об отпусках различаются от страны к стране и меняются, поэтому Dayrule не делает вид, что знает их. Ты один раз за несколько минут задаёшь свои числа, и дальше каждая заявка, остаток и выгрузка считаются по ним — в любой стране.
Одно число для полного года и дополнительные дни тем, кому положено больше — за возраст, детей или по договору. Сотрудники на неполной ставке могут получать свою долю автоматически.
Внеси праздничные дни года и перенесённые рабочие дни один раз; праздник никогда не списывается с отпуска. Год, который ты ещё не внёс, помечается, а не угадывается.
Договор на 80% может давать 80% дней; кто начинает в июне, получает ту часть года, которую работает. Ушедшие сохраняют свою историю, поэтому выгрузка за прошлый год по-прежнему сходится.
Сегодня — это сегодня там, где компания, а неделя начинается с того дня, с которого её начинает твоя страна. Каждая дата, число и название страны пишутся так, как принято в языке читателя.
Вместо
Вот что заменяет Dayrule и чего он от тебя не требует.
Кто-то ведёт лист на человека и столбец на месяц. Положенные дни однажды посчитали вручную, и никто не помнит как. Заявки живут в почте, так что ответ там, где цепочка писем. В день зарплаты кто-то снова считает дни — и таблица с календарём расходятся на два.
Одно место, где просят, одно, где решают, и один набор чисел, из которого читает всё. Ничего не удаляется, поэтому через год в записи по-прежнему видно, кто просил, кто решил и когда. Настройка за полдня; без установки, без карты, ничего не нужно синхронизировать.
В бесплатном плане есть все возможности. Команда побольше выбирает план по своему размеру.
0 €навсегда
4,99 €4,99 €2,41 €/ мес.
оплата каждый месяц
29 € в год -51 %
14,99 €14,99 €7,41 €/ мес.
оплата каждый месяц
89 € в год -50 %
29 €29 €14,08 €/ мес.
оплата каждый месяц
169 € в год -51 %
Цены без НДС. Годовая цена — наше стартовое предложение: больше чем вдвое дешевле, и она остаётся за вами, пока вы подписаны.
Бесплатный план включает 10 сотрудников — навсегда. До 50 сотрудников: 4,99 € в месяц или 29 € в год со стартовым предложением. До 250 сотрудников: 14,99 € в месяц или 89 € в год со стартовым предложением. Без ограничения числа сотрудников: 29 € в месяц или 169 € в год со стартовым предложением. Цены указаны без НДС.
Ничего из того, что уже есть, не скрывается и не удаляется. Только следующее ждёт, пока вы не выберете платный план.
Оплата за год стоит меньше половины помесячной, и кто берёт стартовое предложение, сохраняет эту цену, пока остаётся подписанным.
Да — раз в год, за несколько минут. Законы об отпусках различаются в каждой стране и меняются, поэтому Dayrule не делает вид, что знает их: ты задаёшь, сколько дней даёт полный год, добавляешь дни тем, кому положено больше, и вносишь праздничные дни и перенесённые рабочие дни года. Дальше всё считается за тебя, а год, который ты ещё не внёс, помечается, а не угадывается.
Нет. Dayrule ведёт отпуска: просьбы, решения и подсчёт. Для зарплаты он передаёт бухгалтерии месяц одобренных отпусков в CSV — строка на день и человека, с табельными номерами, если ты их ведёшь, через запятую или точку с запятой — а сама зарплата считается там же, где сейчас. Рабочие часы он не записывает.
Ежегодный, больничный и без сохранения зарплаты, целыми или половиной дня. Остаток расходует только ежегодный; два других остаются в записи и в выгрузке для зарплаты, так что календарь показывает всех, кто отсутствует.
Ничего устанавливать не нужно: Dayrule — это веб-страница, которая работает на телефоне и может быть добавлена на домашний экран. Пароля Dayrule тоже ни у кого нет — каждый открывает от тебя одноразовую ссылку и входит со своим аккаунтом mixtape, единым входом для всех продуктов mixtape.
Твоей компании: она контролёр, а мы храним данные для тебя на сервере в Европейском союзе, ничего не продавая и ничем не делясь. Отпуска за любой месяц выгружаются в CSV, а данные всей компании удаляются по твоей просьбе. Ушедших сотрудников не удаляют, поэтому запись прошлого года по-прежнему сходится, но после последнего дня они не могут войти.
Старт
Ничего не нужно устанавливать и переносить: создай компанию, вставь сотрудников и отправь каждому его ссылку для входа.