Do 10 pracowników
0 €na zawsze
- Wnioski urlopowe
- Zatwierdzanie jednym kliknięciem
- Salda liczone same
- Kalendarz zespołu
- Eksport płacowy
Urlopy dla zespołów, w każdym kraju
Kto jest na urlopie i ile dni zostało każdemu — bez kolejnego arkusza
Ludzie proszą o urlop, przełożony go zatwierdza, a każde saldo aktualizuje się samo — liczone według dni, świąt i tygodnia pracy, które ustawisz.
Bez karty · Konfiguracja w jedno popołudnie · Nic do instalowania
Jak to działa
Trzy kroki i nikt niczego nie liczy
Cała pętla to: poprosić, zdecydować i wiedzieć, na czym się stoi. Resztę — liczenie, nieodejmowanie świąt od salda, części etatu — Dayrule robi sam.
Wniosek
Czeka na Mię
Zatwierdzono
Ktoś prosi, ktoś decyduje
Osoba wybiera dni, widzi, ile ją to kosztuje, zanim wyśle wniosek, a przełożony dostaje go do decyzji. Zatwierdzenie lub odrzucenie jednym kliknięciem, z uzasadnieniem, które zostaje w historii. Pół dnia liczy się jako pół.
Saldo jest liczone, nigdy wpisywane
Wymiar urlopu wynika z liczby dni w roku w Twojej firmie, umowy danej osoby i dodatkowych dni, które jej przyznasz; do tego urlop przeniesiony z zeszłego roku, ograniczony tak, jak ogranicza go Twoja firma. Nikt nie poprawia salda ręcznie, więc nikt się nie pomyli — zmień ustawienie, a każdy ekran przeliczy się na nowo.
Jeden zestaw liczb
Kalendarz, saldo i płace zawsze się zgadzają
Cztery miejsca pokazują dni wolne i wszystkie czytają te same wiersze. Nie ma drugiego arkusza do uzgadniania ani miesiąca, w którym eksport mówi co innego niż kalendarz.
MiaAdaÖrsBeaLuisKenji
Kto jest dziś na urlopie
Pierwszy ekran: kogo teraz nie ma, kogo nie ma w tym tygodniu, co czeka na Twoją decyzję i komu kończy się saldo.
1–78–1415–21
Miesiąc w skrócie
Kalendarz Twoich ludzi na tle Twojego tygodnia pracy — ze świętami i przeniesionymi dniami roboczymi, każde oznaczone tym, czym jest.
CSVmarzec
Jeden plik dla płac
Miesiąc nieobecności jako CSV do zaimportowania przez biuro rachunkowe, policzony na dzień i na osobę, z separatorem, jakiego oczekuje ich arkusz.
Twoje zasady, ustawione raz
Zasady znasz Ty. Liczy Dayrule.
Prawo urlopowe różni się w każdym kraju i się zmienia, więc Dayrule nie udaje, że je zna. Raz, w kilka minut, ustawiasz swoje liczby, a od tego momentu każdy wniosek, saldo i eksport jest liczony według nich — w każdym kraju.
Dni w roku i dodatki
Jedna liczba dla pełnego roku na pełnym etacie i dodatkowe dni dla każdego, komu należy się więcej — z racji wieku, dzieci lub zapisów umowy. Osoby na części etatu mogą dostać swoją część automatycznie.
1 sty1 maja25 gru
Twoje święta
Raz wpisz święta danego roku i ewentualne przeniesione dni robocze; święto nigdy nie jest odejmowane od niczyjego urlopu. Rok, którego jeszcze nie wpisano, jest oznaczony, nigdy zgadywany.
100%80%
Część etatu, nowi w ciągu roku, odchodzący
Umowa na 80% może dawać 80% dni; kto zaczyna w czerwcu, dostaje część roku, w której jest w firmie. Odchodzący zachowują historię, więc zeszłoroczny eksport nadal się zgadza.
BudapesztLizbonaNairobiTokioBogotaSydney
Twoja strefa czasowa, Twój tydzień
Dziś jest dziś tam, gdzie jest firma, a tydzień zaczyna się w dniu, w którym zaczyna go Twój kraj. Każda data, liczba i nazwa kraju jest zapisana tak, jak zapisuje ją język czytelnika.
Zamiast
Arkusz i łańcuch maili
Oto, co zastępuje Dayrule i czego od Ciebie nie wymaga.
Wspólny arkusz i skrzynka pocztowa
Ktoś prowadzi zakładkę na osobę i kolumnę na miesiąc. Wymiar urlopu policzono raz, ręcznie, i nikt nie pamięta jak. Wnioski żyją w mailach, więc odpowiedź jest tam, gdzie wątek. W dniu wypłaty ktoś liczy dni na nowo dla płac — a arkusz i kalendarz różnią się o dwa.
Zamiast
Dayrule
Jedno miejsce, gdzie ludzie proszą, jedno, gdzie przełożeni decydują, jeden zestaw liczb, z którego czyta wszystko. Nic nie jest usuwane, więc po roku widać jeszcze, kto prosił, kto zdecydował i kiedy. Konfiguracja w jedno popołudnie; bez instalacji, bez karty, bez niczego do synchronizowania.
Na zawsze za darmo dla małego zespołu
Każda funkcja jest w planie darmowym. Większy zespół wybiera plan odpowiedni do swojej wielkości.
Oferta na start
Do 50 pracowników
4,99 €4,99 €2,41 €/ mies.
płatne co miesiąc
29 € płatne rocznie -51%
- Wszystko z planu darmowego
- Dodaj do 50 pracowników
Oferta na start
Do 250 pracowników
14,99 €14,99 €7,41 €/ mies.
płatne co miesiąc
89 € płatne rocznie -50%
- Wszystko z planu darmowego
- Dodaj do 250 pracowników
Oferta na start
Bez limitu pracowników
29 €29 €14,08 €/ mies.
płatne co miesiąc
169 € płatne rocznie -51%
- Wszystko z planu darmowego
- Tylu pracowników, ilu potrzebujesz
Ceny bez VAT. Cena roczna to nasza oferta na start: ponad połowę taniej, i zostaje twoja, dopóki masz subskrypcję.
Pytania i odpowiedzi
Ile to kosztuje?
Darmowy plan obejmuje 10 pracowników, na zawsze. Do 50 pracowników: 4,99 € miesięcznie albo 29 € rocznie w ofercie na start. Do 250 pracowników: 14,99 € miesięcznie albo 89 € rocznie w ofercie na start. Bez limitu pracowników: 29 € miesięcznie albo 169 € rocznie w ofercie na start. Ceny nie zawierają VAT.
Co się dzieje na granicy darmowego planu?
Nic z tego, co już masz, nie znika ani nie jest usuwane. Tylko kolejne czeka, aż wybierzesz płatny plan.
Czym jest oferta na start?
Płatność roczna kosztuje mniej niż połowę miesięcznej, a kto skorzysta z oferty na start, zachowuje tę cenę, dopóki ma subskrypcję.
Czy muszę wpisać nasze zasady urlopowe i święta?
Tak — raz w roku, w kilka minut. Prawo urlopowe różni się w każdym kraju i się zmienia, więc Dayrule nie udaje, że je zna: ustawiasz, ile dni daje pełny rok, dodajesz dni dla każdego, komu należy się więcej, i wpisujesz święta oraz przeniesione dni robocze danego roku. Od tego momentu wszystko jest liczone za Ciebie, a rok, którego jeszcze nie wpisano, jest oznaczony, nigdy zgadywany.
Czy to obsługuje płace albo ewidencję czasu pracy?
Nie. Dayrule zajmuje się urlopami: proszeniem, decydowaniem i liczeniem. Do płac przekazuje Twojemu biuru miesiąc zatwierdzonych urlopów jako CSV — jeden wiersz na dzień i osobę, z Waszymi identyfikatorami płacowymi, jeśli je macie, rozdzielony przecinkami lub średnikami — a samą wypłatę liczy się tam, gdzie dotąd. Nie rejestruje czasu pracy.
Jakie rodzaje urlopu można zgłaszać?
Urlop wypoczynkowy, zwolnienie chorobowe i urlop bezpłatny, w całych lub połówkach dni. Saldo zużywa tylko urlop wypoczynkowy; pozostałe dwa są w historii i w eksporcie płacowym, więc kalendarz pokazuje wszystkich, których nie ma.
Czy potrzebna jest aplikacja albo hasło?
Nic nie trzeba instalować: Dayrule to strona internetowa, która działa na telefonie i można ją dodać do ekranu głównego. Nikt też nie dostaje hasła do Dayrule — każdy otwiera od Ciebie link jednorazowy i loguje się kontem mixtape, jednym loginem do wszystkich produktów mixtape.
Do kogo należą dane i czy możemy je zabrać ze sobą?
Do Twojej firmy: to ona jest administratorem, a my przechowujemy dane dla niej na serwerze w Unii Europejskiej, niczego nie sprzedając ani nie udostępniając. Urlopy z dowolnego miesiąca wychodzą jako CSV, a dane całej firmy usuwamy na prośbę. Osoby, które odeszły, nie są usuwane, więc zeszłoroczna historia nadal się zgadza — ale po ostatnim dniu pracy nie mogą się logować.
Start
Twoja firma gotowa w około dziesięć minut
Nic do instalowania i nic do przenoszenia: załóż firmę, wklej swoich ludzi i wyślij każdemu jego link do logowania.
- Załóż firmę — nazwa, kraj, strefa czasowa i ile dni urlopu daje pełny rok na pełnym etacie.
- Dodawaj ludzi po jednym albo wklej listę prosto z arkusza, w którym ją trzymasz.
- Każdy dostaje link jednorazowy i loguje się kontem mixtape. Stamtąd sam prosi o urlop.